PROCESSO DE CANDIDATURA

O processo de candidatura depende da posição a que se candidata. Assim que recebermos a sua candidatura e a tivermos examinado, entraremos em contacto para uma breve entrevista telefónica ou convidá-lo-emos para uma entrevista presencial. As entrevistas presenciais serão geralmente realizadas nos nossos escritórios. Se você estiver no exterior, há também a possibilidade de podermos organizar uma entrevista via Microsoft Teams.

Para alguns cargos, após uma entrevista bem sucedida, pedimos-lhe que venha para um dia de teste. Durante este dia receberá algumas tarefas da nossa parte, para que tanto você como nós tenhamos uma melhor impressão um do outro... Se o julgamento correr bem, receberá uma proposta nossa. Se aceitar o cargo, enviar-lhe-emos um contrato e em breve fará parte da equipa.

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